Management & gestion de projet
Toute personne souhaitant s’informer sur le sujet de la santé mentale.
Accueil :
Tour de table
Attentes des participants
Présentation des objectifs et du programme de formation.
Vie du groupe : règles de vie.
Bien appréhender la notion de la Santé Mentale :
Pourquoi parler de Santé Mentale ?
– Chiffres clefs / Stigmatisation et enjeux sociaux et économiques.
La Santé Mentale, c’est quoi ? Définitions.
La Santé Mentale, ses spécificités.
Santé Mentale et Maladie : Présentation des principaux troubles psychiques rencontrés :
– Troubles dépressifs.
– Troubles anxieux (dont les attaques de panique).
– Troubles addictifs.
– Troubles bipolaires.
Les risques suicidaires.
Donner des premiers leviers d’actions pour mieux prendre en compte la Santé Mentale
Exercice en groupes : Qu’est-ce qui influence une « bonne » santé mentale ?
Restitution des groupes
Apports sur les actions : Prévention en santé mentale, environnements et équilibre occupationnel :
Initier le repérage d’un problème en Santé Mentale :
– Comment le détecter ?
– Quels sont les signes et les symptômes ?
– Quoi faire et comment aider, agir au mieux ?
Exercice en sous-groupes sur le repérage d’un comportement anxieux, d’un état dépressif, des signes du risque suicidaire, d’une crise de panique
Synthèse par groupe et échanges collectifs
Partage avec le groupe sur les bonnes pratiques et présentation de ressources de soutien, d’aide et des contacts adéquats
Evaluation – Conclusion :
Évaluation des acquis par QCM.
Évaluation de satisfaction du stagiaire.
Conclusion.